Je souhaite réagir au propos de Mélanie dans un des messages que je viens de lire, je cite:" ne les laisse pas te mettre en invalidité, tu n'aurais plus le droit de travailler"
Je ne suis absolument pas d'accord ! Le fait de faire reconnaitre son handicap permet au travailleur d'avoir un poste approprié d'autant plus qu'il s'agit d'une personne travaillant dans les services publiques.
Après reconnaissance du handicap par la COTOREP (CDES pour les enfants), en synergie avec la direction des services ressources humaines, le médecin du travail (dont c'est le rôle), les assistantes sociales si il y en a, ainsi que les organisations syndicales si nécessaire, le salarié doit faire valoir ses droits à un reclassement sur un poste approprié (obligatoire si un poste compatible avec l'état de santé de la personne existe dans l'entreprise).
Je ne dis pas que c'est simple, mais en trouvant les bons interlocuteurs, dans une grande entreprise, ou un service publique c'est prévu.
En ce qui concerne les personnes ne travaillant pas, c'est évidemment plus difficile de se faire embaucher, il faut cependant savoir que les entreprises sont éxonérées de charges sociales et qu'il y a des emplois réservés même si ils sont en nombre insuffisants.
En bref, les personnes atteintes d'HTAP peuvent exercer de nombreuses fonctions ne demandant pas d'effort physique, et je pense que la reconnaissance du handicap est au contraire une protection.
Mon fils florain quant à lui est reconnu handicapé à + de 80%
Bon courage à tous
Fabienne

je ne suis pas d'accord avec toi, les gens qui ont l'Htap, ne fonctionne pas tous bien. Moi je ne suis plus capable de travailler, et l'invalidité à été la meilleur chose qui me sois arrivé, j'ai maintenant du temps pour prendre soin de moi. et prendre le temps de vivre avant de mourir.

lili

il ne faut pas confondre:

*mise en invalidité première catégorie ==> travail à mi-temps, le reste payé par la sécu.

* invalidité deuxième catégorie (le plus frequent pour les HTAP) ==> plus le droit de travailler du tout et payé sécu

* invalidité troisième catégorie ==> besoin en plus d'une tierce personne (cas des amputés de membres par exemple) et payé sécu + tierce personne payée

* reconnaissance travailleur Handicapé par la COTOREP ==> travail adapté pour les salariès à leur situation (cas des HTAP qui veulent poursuivre)

*l'Allocation adultes handicapés pour ceux qui n'ont jamais travaillé

cordialement

Bonjour lili,
Comme moi tu viens du québec chez nous meme si on a la rente d'invalidité on peu quand meme aller travaillé
Hélene

killraven a tout bien resumé,mais j'ajouterai une rectification a propos de l'aah:tu dis que c'est pour ceux qui n'ont jamais travaillé!non!!!
j'ai travaillé et j'y ait eu le droit,en fait,ça depend du plafond des revenus,si la personne est seule ou en couple,avec ou sans enfant.si tu depasses le plafond,meme si tu es reconnue handicapé,que tu ne peux plus bosser,tu n'y aura plus le droit!

et si tu touches les indemnités journalieres de la secu,auquelles tu as le droit pendant 3ans,et que tu veux travailler,il te faut un rendrez vous avec le medecin-conseil de la secu pour revoir ta situation,et te mettre dans une des categorie que kilraven a noté
categorie1:apte a travaillé et tu touche 30% d'invalidité
categorie 2:peu pas travailler,touche 50% de l'invalidité
etc....et c'est basé sur les meilleures années que tu as travaillé.

pour le medecin du travail,il verra si tu peux bosser.mais....si tu rebosses,il faudra avertir la secu pour qu'il te suspendent tes indemnités journalieres.sinon,tu seras obligée de les rembourser!
mais,c'est a toi que reviens le droit de decider si tu peux vraiment travailler!pour appuyer ta decision,demande une lettre a ton medecin specialiste de l'htap où il sera marqué un avis favorable ou pas!

c'est compliqué,car nous avons une maladie pas visible,il suffit d'etre en relative bonne forme pour que ceux qui ne connaissent pas l'htap,jugent que l'on peut bosser!ce qui n'est pas forcement vrai!!

en tout les cas bon courage dans tes demarches!!

tu as raison Fredo, je suis allé un peu vite mais il me semble que l'on ne puisse pas cumuler certaines allocations (sans doute à cause du plafond) et je ne connais personne qui a à la fois l'invalidité et l'AAH....
Si tu peux confirmer ou non ? merci
Donc si on est au travail==> c'est invalidité sans AAH et si on ne travaille plus sans invalidité ==> c'est AAH...
Peux tu donner ton avis merci

(je parle bien entendu uniquement pour la France)

killraven:en fait,ça depend largement du plafond fixé,si tu es en couple,seul,avec enfant ou non!!!

car pour l'aah,si tu bosses,il y aura un abatement sur les revenus.si tu touche un pension comme l'invalidité,tu recevras la difference entre le montant maximum de l'aah et celui de la pension!

pour avoir l'invalidité,il faut que tu ai bossé pendant les 12 mois au 1er jour de ton arret de travail suivi d'invalidité!

dans mon cas:j'ai travaillé avant d'etre malade.
j'ai touché indemnité journalieres de la secu pendant 3ans+aah.
au bout de ces 3ans,rdv chez le médecin-conseil:invalidité+aah....
mais.........je n'avais pas,j'ai oublié de declaré a la caf que je touchais une pension.ils auraient reevalués ma situation.
resulat:trop percu de 3500 euros a rembourser a la caf!!
je ne travaille toujours pas,mais j'ai l'invalidité 1;
oui,c'est compliqué!!!!mais en tout les cas,il faut rien caché!moi,c'etait un oubli!!

bye

bonjour a tous!j'ai un souci administratif,je suis fonctionnaire et donc payée par mon employeur.je suis en CLM pour1an,ensuite je pensai etre mise en congés longue durée,mais il parait que l'htap nefait pas parti des 5 maladies reconnues(hiv,cancer,polio.mala.mentale Etc...)quelqu'un parmi vous a t'il des renseignements?merci a l'avance

Pour Annick,
Bonjour,

Peux-tu me contacter directement par mail ?
Je suis fonctionnaire en invalidité pour cause d'HTAP. Je pourrais peut-être te renseigner.

Voici mon adresse email :
robert lisoir @ wanadoo.fr
Sans les espaces évidemment.

Bonne journée
Robert

merci Robert je n'arrive pas a enregistrer ton email je suis débutante....si tu peux m'envoyer un message ce sera plus simple pour moi mieann@hotmail.fr a+

bonjour a ts!!!

juste un petit dernier renseignements
cocernant la sécu et l'invalidité!

si on est en invalidité niveau 2 de la secu ca n'empeche pas de retourner travailler le jour où on le peut et passer en niveau 1. on peut passer d'un niveau a l'autre ss probleme! il fo simplement avertir la secu qu'on est retourner travailler a mi-temps!
je travaillai et aujourd'hui je ne m'en sens pas trop la force et ss passer du niveau 1 a 2 sans probleme!(je parle de mon cas)

Poutouxxxx...

bonjour!

mon compagnon a travaillé longtemps sans avoir demandé la reconnaissance en tant que travailleur handicapé, ensuite il en a fait la demande auprès de la COTOREP, a pu faire une formation et trouvé un emploi de fonctionnaire sans avoir à passer le concours! à présent, il est tranquille (même si les gens ne comprennent pas qu'ils soient travailleur handicapé car son handicap ne se voit pas, il a une cardiopathie congénitale et a été opéré, mais a toujours de la fatigue etc, malgré qu'il aille bien mieux)

quant à moi je perçois l'AAH à taux plein (et une partie de l'allocation compensatrice tierce personne)car je n'ai aucun autre revenu, je ne peux pas travailler (mais jétudie en faisant une thèse chez moi) et je vis chez ma mère (si j'ai un studio je percevrai le complément AAH)si je m'installe avec mon compagnon l'AAH sera compté selon ses revenus (je ne comprends pas qu'on doiv e être dépendant du revenu des autres our l'AAH... l'APF se bat pour qu'on aie y droit sans regard sur les revenus du conjoint) un ami travaillant deux fois par semaine perçoit l'AAH, mais pas à taux plein... comme dit Fred ça dépend des plafonds, des salaires, des revenues d'imposition ect. pour l'AAH il faut aussi une reconnaissance du handicap égale ou supérieure à 80%

bon courage à chacun pour toutes ces questions, c'est jamais évident

amitiés
Juliette

perso,je trouve ça normal qu'il y ait un droit de regard sur le revenu du conjoint!ça eviterais les abus en tout genre!
par contre,meme si une personne depasse le plafond,devrait avoir le droit a au moins un taux minimal de l'aah au moins pour avoir certains droits.par exemple,je n'ai plus le droit a l'aah,mon handicap est toujours là,mais...comme je ne la touche plus,ben je ne peux plus beneficier de certaines choses.
le gouvernement devrait la revaloriser,et augmenter le plafond,pour eviter d'etre lesé!
mais,bon,c'est toujours la meme histoire:celle du pot de fer contre le pot de terre!!

bye et rebienvenue juliette

bonjour mon pere souffre d'une sarcoidose et d'une htap
il ya 10 ans a l'age de 34 ans il a eu un cancer des poumons, il a essayer traccleer comme traitement mais rien y fait, il en essaye un deuxieme mais ca ne fait que repousser la greffe coeur poumon, son medecin du CHU lui dit qu'il ne pourra peut etre pas beneficier d'une greffe car il a eu un cancer des poumons pour cela il doit faire des tests.
il est en invalidité et sous oxygene 20 sur 24, ne peut pas faire ce qu'il veut, c'est une vrai angoisse pour ma mere moi et lui,
nous aimerions en savoir plus sur cette maladie, car le medecin nous a dit qu'ils été trois malades dans l'ouest a avoir une sarcoidose et une htap et que mon pere étaitle cas le plus lourd

je comprends rien , a l'invalidité secu et cotorep c pas la meme chose????